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Oficina de Recursos Humanos de Bolton

Lugar de trabajo

Workplaces
Nuestro lugar de trabajo

Nuestro Enfoque

Nuestra estrategia de personal se basa en tres sólidos pilares. La gestión integrada de las personas talentosas crea un flujo libre de talento y colaboración en toda la empresa, con ricas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestra filosofía One Bolton fomenta un fuerte sentimiento de pertenencia a través de una cultura justa, diversa e integradora. Con el desarrollo del liderazgo, los y las managers adquieren la confianza necesaria para convertirse en líderes capaces de inspirar e implicar. Juntos, estos pilares dan forma a lugares de trabajo donde todos prosperan — cada día.

Más información sobre la cultura de Bolton

Desarrollo de las personas

Nuestro personal altamente cualificado impulsa la innovación y la ventaja competitiva. Por eso invertimos en programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades, los conocimientos y las capacidades de nuestros empleados y empleadas. Esto nos ayuda a atraer y retener nuevos talentos y garantiza que todas las personas en Bolton estén motivadas y sean productivas.

Valoramos a todos/as nuestros/as empleados y empleadas por su talento único y su contribución a la organización.
Foto de Bill Parker
Bill Parker - Chief Human Officer
Empleados de la línea de producción de la planta de Calenzano

Salud y Seguridad

Las decisiones de salud y seguridad afectan directamente a las personas que trabajan en nuestras plantas, buques y oficinas. Nuestras operaciones implican exposición a equipos pesados y sustancias peligrosas, que requieren protocolos estructurados de gestión de riesgos. Bolton implementa medidas de salud y seguridad diseñadas para identificar, evaluar y mitigar los riesgos laborales, con el objetivo de mantener condiciones de trabajo seguras en todos nuestros sitios operativos. Echa un vistazo a nuestro Informe de Sostenibilidad para descubrir nuestros últimos logros.

Equidad, Diversidad e Inclusión

Las iniciativas de equidad, diversidad e inclusión de Bolton están diseñadas para ampliar el acceso al talento y apoyar una fuerza laboral más representativa. Estas iniciativas también tienen como objetivo fortalecer la participación y retención de los empleados, y fomentar el intercambio de perspectivas diversas dentro de nuestros equipos.

Envío de mensajes de texto sobre productos en la planta de producción de Calenzano
Empleados de la planta de producción de Seafman

Condiciones de trabajo y derechos humanos

La seguridad en el lugar de trabajo, los salarios justos y los derechos laborales son elementos fundamentales de las políticas de empleo de Bolton. Nuestros estándares se aplican en todos los mercados donde operamos, incluidos aquellos donde los marcos regulatorios pueden proporcionar una protección limitada para los derechos de los trabajadores — como la libertad de asociación, la negociación colectiva y la igualdad de género en el lugar de trabajo.

Descargue nuestra Política de Derechos Humanos
Speak up

La Speak Up Policy de Bolton

La Speak Up Policy de Bolton garantiza que el personal, las empresas proveedoras y la clientela puedan denunciar conductas indebidas o acciones que infrinjan nuestros códigos de conducta, sin temor a verse perjudicados o perjudicadas.

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