Nuestro lugar de trabajo

Marcar la diferencia

Nuestra estrategia de personal se basa en tres sólidos pilares. La gestión integrada de las personas talentosas crea un flujo libre de talento y colaboración en toda la empresa, con ricas oportunidades de desarrollo profesional. Nuestra filosofía One Bolton fomenta un fuerte sentimiento de pertenencia a través de una cultura justa, diversa e integradora. Con el desarrollo del liderazgo, los y las managers adquieren la confianza necesaria para convertirse en líderes capaces de inspirar e implicar. Juntos/as, estos pilares crean lugares de trabajo que marcan la diferencia. Día tras día.

Más información sobre la cultura de Bolton

Desarrollo de las personas

Nuestro personal altamente cualificado impulsa la innovación y la ventaja competitiva. Por eso invertimos en programas de formación y desarrollo para mejorar las habilidades, los conocimientos y las capacidades de nuestros empleados y empleadas. Esto nos ayuda a atraer y retener nuevos talentos y garantiza que todas las personas en Bolton estén motivadas y sean productivas.

Valoramos a todos/as nuestros/as empleados y empleadas por su talento único y su contribución a la organización.

Bill Parker - Chief Human Officer

Salud y seguridad

Las decisiones que tomamos en materia de seguridad y salud en el trabajo tienen un impacto significativo en quienes trabajan en nuestras plantas, barcos y oficinas. Existen riesgos asociados al trabajo con maquinaria pesada o sustancias peligrosas. Hacemos todo lo posible para minimizar los riesgos y peligros y para garantizar que todas las personas puedan trabajar en el entorno más seguro posible.

Igualdad, diversidad e inclusión

Nuestras iniciativas de diversidad e inclusión contribuyen a atraer a un amplio abanico de talentos para trabajar en Bolton. También mejoran el compromiso y la retención del personal, y fomentan la innovación y la creatividad dentro de nuestra plantilla.

Condiciones de trabajo y derechos humanos

La seguridad en el lugar de trabajo, los salarios justos y los derechos laborales están en el centro de nuestras políticas de empleo. Nuestras prácticas se extienden también a los países en desarrollo, donde la falta de instituciones y reglamentos sólidos puede dar lugar a lagunas en la aplicación de los derechos de la mujer o en el apoyo a los sindicatos.

Descargue nuestra Política de Derechos Humanos

Speak up

La Speak Up Policy de Bolton

La Speak Up Policy de Bolton garantiza que el personal, las empresas proveedoras y la clientela puedan denunciar conductas indebidas o acciones que infrinjan nuestros códigos de conducta, sin temor a verse perjudicados o perjudicadas.