Nuestra prioridad son las personas
Crear valor para las personas
Nos comprometemos a marcar la diferencia para nuestro personal, los consumidores y las consumidoras, las familias y las comunidades de todo el mundo.
Nos importan las personas y creamos entornos de trabajo positivos, inclusivos y estimulantes, donde puedan crecer y prosperar, tanto personal como profesionalmente. Porque capacitar a las personas para que vivan la cultura de «Imagine Big Do Better» tiene un impacto positivo en el mundo, más allá del ámbito de nuestra empresa.
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de nuestros puestos directivos están ocupados por mujeres
empleados/as
participan en las encuestas Great Place to Work y Diversity, Equity and Inclusion
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de accidentes con baja (LTAR) frente a 2020
Apoyo a las comunidades
Nos comprometemos a respetar los derechos humanos de todos los trabajadores y las trabajadoras de nuestra cadena de valor, ya que forman parte de la gran familia Bolton. Su bienestar, su prosperidad económica, la cultura local y su legado siempre son consideraciones fundamentales en nuestras decisiones empresariales.
escuelas subvencionadas
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total de personas beneficiarias (personal, hijos e hijas, familiares)
Colaboración con Oxfam
Nos esforzamos por mejorar la vida de los trabajadores y trabajadoras y las comunidades en toda la cadena de suministro del atún. En 2020, emprendimos una colaboración con Oxfam para mejorar nuestra sostenibilidad social y estudiar nuestro impacto en los derechos humanos. Juntos/as, hemos revisado a fondo la Política de Derechos Humanos de Bolton.
Descubra cómo marcamos la diferencia
Nuestras historias
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Conozca las importantes iniciativas que hemos puesto en marcha para fomentar la prevención y promover la buena salud de nuestra ...
Cuando la pasión marca el camino: La opinión de Francesca Presotto
La pasión y el entusiasmo pueden cultivarse, pero algunos nacen con ellos. Es el caso de Francesca Presotto, actual Directora de...
Nuestros campamentos de verano
El verano trajo una oleada de creatividad y diversión educativa a los hijos de los empleados en Ecuador, Colombia y Marruecos.