Ambiente di lavoro
Il nostro approccio
La nostra strategia per il personale si basa su tre solidi pilastri.
La gestione integrata dei talenti crea una circolazione fluida di competenze e collaborazione in tutta l'azienda, con preziose opportunità di crescita. La filosofia One Bolton promuove un forte senso di appartenenza attraverso una cultura equa, diversificata e inclusiva. Lo sviluppo della leadership dà alle e ai manager la fiducia necessaria per diventare figure in grado di ispirare e coinvolgere.
Insieme, questi pilastri danno vita a luoghi di lavoro in cui tutti possono dare il meglio di sé, ogni giorno
Crescere insieme
Una forza lavoro altamente qualificata favorisce l'innovazione e il vantaggio competitivo. Ecco perché investiamo in programmi di formazione e sviluppo per migliorare le competenze, le conoscenze e le capacità delle nostre persone. Ciò consente di attrarre e trattenere i talenti e garantisce che tutte le persone di Bolton siano motivate e produttive.
Valorizziamo ogni dipendente per il talento unico e il contributo prezioso che offre alla nostra organizzazione.
Salute e sicurezza
Le decisioni in materia di salute e sicurezza hanno un impatto diretto sulle persone che lavorano nei nostri impianti, sulle nostre navi e nei nostri uffici. Le nostre attività comportano l'esposizione ad attrezzature pesanti e sostanze pericolose, il che richiede protocolli strutturati di gestione dei rischi. Bolton attua misure di salute e sicurezza volte a identificare, valutare e mitigare i rischi sul posto di lavoro, con l'obiettivo di garantire condizioni di lavoro sicure in tutti i nostri siti operativi.
Uguaglianza, diversità e inclusione
Le iniziative di Bolton in materia di equità, diversità e inclusione sono pensate per ampliare l'accesso ai talenti e promuovere una forza lavoro più rappresentativa.
Queste iniziative mirano inoltre a rafforzare il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, nonché a incoraggiare lo scambio di prospettive diverse all'interno dei nostri team.
Condizioni di lavoro e diritti umani
La sicurezza sul lavoro, la retribuzione equa e i diritti dei lavoratori sono elementi fondamentali delle politiche occupazionali di Bolton. I nostri standard si applicano in tutti i mercati in cui operiamo, compresi quelli in cui i quadri normativi potrebbero garantire una protezione limitata dei diritti dei lavoratori - quali la libertà di associazione, la contrattazione collettiva e la parità di genere sul posto di lavoro.
