Rosa Oktober in Bolton

Der Oktober ist ein wichtiger Monat für die Gesundheit unserer Gesellschaft: Weltweit ist es derBrustkrebsmonat, und wenn es um die Prävention geht, wollen führende Unternehmen wie Bolton eine treibende Kraft für positive Veränderungen für alle ihre Mitarbeiter sein.

Als ein Unternehmen, das sich stets um Ausgewogenheit bemüht, hat Bolton mehrere Präventionsinitiativen für wichtige Länder wie Marokko, Ecuador und Kolumbien ins Leben gerufen.

Das Programm konzentriert sich auf die Früherkennung und den Zugang zu spezialisierter Pflege für weibliche Angestellte und stärkt eine Kultur der Prävention, Pflege und Unterstützung innerhalb der Arbeitsplatzgemeinschaft.

Durch Vorsorgeuntersuchungen, Sensibilisierungsmaßnahmen und medizinische Nachbetreuung will die Initiative Frauen dazu ermutigen, ihrer Gesundheit Priorität einzuräumen und eine rechtzeitige Diagnose und Behandlung von Brustkrebs sicherzustellen.

Außerdem ermutigen diese Initiativen zur Selbstfürsorge und hervorheben die Bedeutung einer rechtzeitigen Diagnose, um die Gesundheit der weiblichen Angestellten zu schützen.

In unserem Lebensmittelwerk Nouvelle Cosarno in Marokko (Agadir) konnten alle weiblichen Angestellten freiwillig an Gebärmutterhalskrebs-Screenings und AIDS-Tests teilnehmen sowie Aufklärungsveranstaltungen und Direkttests vor Ort in Anspruch nehmen.

Alle Aktivitäten wurden zwischen dem 14. und 16. Oktober 2025 in Zusammenarbeit mit der Delegation des Ministeriums für Gesundheit und Sozialschutz und ihrem qualifizierten medizinischen Team durchgeführt.

Außerdem wurde wie in den vergangenen Jahren ein spezielles Budget bereitgestellt, um erforderliche Folgemaßnahmen (wie Biopsien, Mammographien usw.) für diejenigen zu unterstützen, die zunächst positiv getestet wurden.

Insgesamt 250 Teilnehmerinnen nahmen an dem Screening teil, während die Aufklärungsveranstaltungen alle im Werk beschäftigten Frauen (sowohl direkt Beschäftigte als auch Leiharbeitnehmerinnen) erreichten, so dass eine breite Beteiligung und ein Engagement in den verschiedenen Gruppen gewährleistet war.

In unserem Lebensmittelbetrieb in Ecuador startete Bolton eine einmonatige Kampagne zur Erkennung von Brustkrebs, um 213 Beschäftigte zur Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen zu bewegen. Alle medizinischen Leistungen wurden in Zusammenarbeit mit SOLCA Manta, der örtlichen onkologischen Einrichtung durchgeführt, die für ihre besondere Kompetenz in der Krebsvorsorge und -behandlung bekannt ist.

Um alle Mitarbeiter besser zu unterstützen und eine Kultur der Fürsorge und des Wohlbefindens zu stärken, werden diejenigen, die eine Diagnose erhalten, von Oktober bis Dezember weiter behandelt und medizinisch betreut, um eine rechtzeitige und umfassende Versorgung sicherzustellen.

Schließlich haben mehr als 200 Frauen im Lebensmittelwerk Gralco in Barranquilla (Kolumbien) von September bis Dezember 2025 an einem Programm zur Förderung der Brustgesundheit und Prävention teilgenommen.

Am 22. Oktober, veranstaltete das Werk einen Workshop zur Frauengesundheit mit pädagogischen und interaktiven Aktivitäten zur Förderung des Bewusstseins für Brustkrebs, zur Förderung des Engagements, der Solidarität und einer Kultur der Selbstfürsorge in der gesamten Belegschaft. Die Veranstaltung umfasste Demonstrationen von Selbstuntersuchungstechniken unter der Leitung von EPS Mutualser medizinischem Fachpersonal, einen Motivationsvortrag einer Brustkrebsüberlebenden der Fundación AMESE und Aktivitäten wie eine "Pink Human Ribbon" und ein symbolisches Wandbild unter dem Motto "Tócate para que no te toque".

Während des gesamten Kampagnenzeitraums werden kostenlose Mammographien und Brust-Ultraschalluntersuchungen (letztere werden bei dichtem Brustgewebe angeboten) für die Beschäftigten angeboten, um den Zugang zu präzisen Diagnoseinstrumenten zu gewährleisten. Alle entdeckten Anomalien werden sofort weiterverfolgt und behandelt, unterstützt von Profamilia und den Teams für Gesundheit und Wellness am Arbeitsplatz des Unternehmens.

Diese Initiativen sind Teil eines größeren Plans von Bolton, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern, denn wir wissen, dass der Zugang zur Gesundheitsfürsorge nicht in allen Gebieten gleich gut möglich ist. Wir könnten nicht stolzer sein, eine Rolle auf dem Weg der Gesundheit unserer Mitarbeiter zu spielen und einen positiven Beitrag zu leisten.