Para que el Diseño para el Valor triunfe de verdad, requiere una gran agilidad. Entre pintar el futuro y gestionar los detalles del presente.
El diseño de valor es un rasgo distintivo de la cultura Bolton. Conceder gran importancia a las actividades diarias de identificar y luego dar vida a cada, idea, proyecto y ambición, capaz de crear ese valor que nos permite invertir, prosperar y asegurar la prosperidad de nuestra empresa. - Luca Alemanno, Director General de Bolton Food
En nuestro trabajo, significa trazar cada dirección antes de empezar un proyecto para entender hacia dónde queremos ir y saber a dónde te llevará cada paso y cada decisión. Con la conciencia de que el éxito y el fracaso de cada proyecto reside en la atención que prestemos a cada detalle. Como en la construcción de un mosaico, la decisión detrás de la colocación de cada pieza es lo que determina, al final, su belleza final. Ahí es donde entra en juego el diseño por valor, que nos ayuda a recordar que no debemos centrarnos sólo en dónde queremos ir, sino en cuál es la mejor manera de llegar. Hacer siempre preguntas, buscar activamente respuestas y mantener la curiosidad.
Para que el Diseño para el Valor tenga realmente éxito, requiere una gran agilidad. Entre pintar el futuro y gestionar los detalles del presente. Entre el ahora y el mañana. Entre el pensamiento y la acción. Contiene una gran llamada a la concreción, propia de Bolton, porque cuestiona si estamos utilizando bien el tiempo y los recursos en todo lo que hacemos, sea un proyecto concreto o una presentación ppt. Un archivo excel o una reunión... nos recuerda que debemos preguntarnos: ¿Dónde está el valor? ¿Estoy creando valor? ¿Vale la pena?
Diseñar para crear valor es especialmente importante para mí porque sé que trabajo en una empresa que me permite expresar mi contribución única a través de ideas, nuevos logros y nuevas formas de hacer las cosas. Sé que el resultado de mi trabajo es visible, puedo encontrarlo cada mañana cuando entro en la oficina o me conecto a mi ordenador. Veo lo que he hecho el día anterior, por mi cuenta o con el apoyo de mi equipo, y sé que puedo seguir creando, retándome aún más porque es lo que se espera de mí.... y esto me hace sentir importante porque sé que estoy haciendo una contribución concreta al futuro de la empresa a la que pertenezco.
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